หลักสูตร Soft Skills (In-House Training)

พัฒนาผู้นำให้เป็นผู้นำที่ครองหัวใจคน ให้ทีมร่วมแรงร่วมใจไปสู่เป้าหมายองค์กร ด้วยหลักสูตร Leadership Skill ที่ออกแบบมาสำหรับพัฒนาผู้นำแห่งอนาคต

• เสริมสร้างทักษะความสัมพันธ์ในการนำคน ได้แก่ การรับฟัง สะท้อน การถาม การชื่นชม และใช้หัวใจในการนำคน
• เรียนรู้การพัฒนาตนเองในการเป็นผู้นำที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร
• เรียนรู้การเป็นผู้นำที่ผู้คนอยากทำตาม เป็นแบบอย่าง
• เรียนรู้การเป็นผู้นำที่สร้างผู้นำ (Build the next leader)

สร้างความรักความผูกพันในทีม ร่วมแรงร่วมใจ เพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กรร่วมกัน

• สามารถพัฒนาแนวคิดและทักษะการทำงานเป็นทีม
• สามารถสร้างผลสำเร็จจากการทำงานเป็นทีม ด้วยความร่วมมือ ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน พนักงานกระตือรือร้นในการทำงานในทิศทางเดียวกัน
• เข้าใจเทคนิคการสื่อสารและประสานงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีม
• สามารถบริหารทีมงาน และลดความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์

พัฒนาทักษะการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ หลักสูตร Communication Skill หลักสูตรการสื่อสารที่เหมาะกับทีมที่ต้องการประสิทธิภาพการสื่อสารและการร่วมมืออย่างยั่งยืน

• ตระหนักรู้ถึงอุปสรรคและสาเหตุของการสื่อสารที่ไม่มีประสิทธิภาพ
• ปรับทัศนคติด้านการสื่อสารให้เป็นเชิงบวกและสร้างสรรค์
• สามารถใช้ทักษะการฟังอย่างลึกซึ้งเพื่อเข้าใจความต้องการของอีกฝ่าย ทำให้เกิดความไว้ใจ นำไปสู่ความร่วมมือในการทำงาน
• สามารถใช้ทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดี ลดความขัดแย้ง

เพราะการสร้างกรอบความคิดเป็นเรื่องสำคัญ หลักสูตร Growth Mindset เป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างแรงจูงใจจากภายใน ซึ่งส่งผลต่อการพัฒนาตนเอง ทีมงาน และองค์กรให้ก้าวหน้า

• เข้าใจอุปสรรคที่ขัดขวางกรอบความคิดแบบเติบโตของตนเอง เรียนรู้วิธีที่จะก้าวข้ามจาก Fixed Mindset เป็น Growth Mindset
• สามารถปรับแนวความคิดในการพัฒนาตัวเอง ทีมงาน และองค์กรด้วยกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)
• สามารถเรียนรู้เครื่องมือการสร้าง Growth Mindset ให้กับตัวเอง ทีมงาน และองค์กร นำไปประยุกต์ในการทำงานได้
• เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้วย Growth Mindset

เรียนรู้การใช้ Mind Map ให้มีประสิทธิภาพ จากวิทยากรมายแมพระดับแนวหน้าของไทย ออกแบบหลักสูตรได้ตั้งแต่พื้นฐานจนถึงระดับสูง ประสบการณ์สอนมากกว่า10 ปี

• สามารถจัดระเบียบความคิดแบบองค์รวม สรุปเรื่องราวต่างๆได้ชัดเจน กระชับ เห็นภาพรวมทั้งหมด
• ปรับทัศนคติด้านการสื่อสารให้เป็นเชิงบวกและสร้างสรรค์
• พัฒนาทักษะการคิดด้วย Mind Map นำไปใช้กับการวางแผนการทำงาน องค์กร โครงการต่างๆ
• แก้ไขจุดติดขัดทางความคิด เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ

การฝึกสติกำลังได้รับความนิยมอย่างมากในยุคปัจจุบัน ไม่ผิดหากจะกล่าวว่าการฝึกสติได้เข้าสู่กระแสหลักของสังคมคนทำงานแล้ว
โดยบริษัทชั้นนำเป็นจำนวนมากได้สนใจจัดคอร์สเจริญสติให้แก่ผู้บริหารและพนักงานอย่างจริงจังเพราะเห็นประโยชน์ทั้งการทำงานและชีวิตประจำวัน

• วิถีแห่งการบ่มเพาะและเจริญสติจากภายใน (Mindfulness) สำหรับคนทำงานยุคใหม่ที่เรียบง่ายเพื่อให้ผ่อนคลายจากภาวะที่หนักอึ้ง
• เป็นหลักสูตรที่ช่วยฝึกสติ จัดการความเครียด (Stress Management) และควบคุมอารมณ์ (Emotional Control)
• การดูแลความรู้สึกของตนเอง จนสามารถเปลี่ยนผ่านจากความเหนื่อยและล้าสั่นไหว มาสู่ความมั่นคง และความสุขจากภายในใจ (Emotional Control)

หลักสูตรที่จะช่วยหาต้นตอหรือสาเหตุของปัญหาของหน่วยงานที่ซับซ้อน ยาวนาน และยังไม่รู้ว่าจะแก้ไขอย่างไร แต่ทีมคือผู้ต้องรับผิดชอบปัญหานั้น

• เรียนรู้วิธีการจัดการรากหรือต้นตอปัญหาอย่างทะลุทะลวง Breakthrough Complex Problem Solving
• เรียนรู้ทักษะการตั้งคำถามที่มีประสิทธิภาพ
• กระบวนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง โดยการกำกับดูแลของ Certified Action Learning Coach

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นกระบวนการและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน จัดหา พัฒนา บริหาร และส่งเสริมทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรหรือธุรกิจ เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จทางองค์กรและผลประโยชน์สูงสุด

การบริหารทรัพยากรมนุษย์มีบทบาทสำคัญในการสร้างและบริหารสัมพันธภาพระหว่างพนักงานและองค์กร

เพื่อให้มีการทำงานเป็นระบบและร่วมมือกันในการบริหารจัดการธุรกิจ ซึ่งภารกิจหลักของการบริหารทรัพยากรมนุษย์