Soft Skills และ Hard Skills คืออะไร? รวมทักษะมาแรงปี 2025

Soft Skill แตกต่างกับ Hard Skill อย่างไร
difference-of-hard-skills-and-soft-skills

Soft Skills คืออะไร

Soft Skill คือ ทักษะทางอารมณ์และสังคมที่ใช้ในการปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น รวมถึงบุคลิกภาพ ทัศนคติ Mindset ที่ช่วยให้เราทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Soft Skills แตกต่างกับ Hard Skills อย่างไร

Soft Skills และ Hard Skills แตกต่างกันตรงที่ Soft Skills เป็นทักษะทางสังคม การทำงานร่วมกับผู้อื่น และการจัดการอารมณ์ เช่น การทำงานเป็นทีมและการแก้ไขปัญหา ซึ่งยากต่อการวัดผล และต้องฝึกฝนผ่านประสบการณ์จริง

ส่วน Hard Skills เป็นทักษะทางเทคนิคหรือความรู้เฉพาะด้านในอาชีพ เช่น การเขียนโปรแกรมหรือการใช้เครื่องมือเฉพาะ ซึ่งสามารถวัดผลได้ชัดเจนและเรียนรู้ผ่านการศึกษาและการฝึกอบรม

ทั้งสองทักษะมีความสำคัญในชีวิตการทำงาน โดย Soft Skills ช่วยสร้างความสัมพันธ์และทำให้งานราบรื่น ขณะที่ Hard Skills ช่วยให้สามารถปฏิบัติงานเฉพาะทางได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Soft Skills มาแรงปี 2025 มีอะไรบ้าง
Soft Skills มาแรงปี 2025 มีอะไรบ้าง

ทักษะ Soft Skills มาแรงปี 2025 มีอะไรบ้าง

ความยืดหยุ่นและการปรับตัว (Adaptability & Flexibility):

  • เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่รวดเร็วโดยเฉพาะ AI ทำให้ต้องเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและปรับตัวกับการทำงานรูปแบบใหม่ได้ตลอดเวลา

ทักษะการสื่อสารในยุคดิจิทัล (Digital Communication) :

  • การทำงานระยะไกลและไฮบริดเป็นเรื่องปกติ ต้องสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งในโลกออนไลน์และออฟไลน์

ความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence):

  • ความสามารถในการเข้าใจและจัดการอารมณ์ตนเองและผู้อื่น ซึ่งมีความสำคัญมากในการทำงานเป็นทีมและการเป็นผู้นำ

การคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา (Critical Thinking & Problem Solving):

  • ต้องสามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนได้ ซึ่งเป็นทักษะที่ AI ยังไม่สามารถทดแทนได้อย่างสมบูรณ์

ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม (Creativity & Innovation):

  • ความสามารถในการคิดนอกกรอบและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ซึ่งจำเป็นในการแข่งขันและสร้างความแตกต่าง

ความเป็นผู้นำแบบร่วมมือ (Collaborative Leadership):

  • ความสามารถในการนำทีมแบบมีส่วนร่วม การสร้างแรงบันดาลใจและการพัฒนาทีม

การจัดการความเครียดและสุขภาพจิต (Stress Management & Mental Health):

  • ความสามารถในการรักษาสมดุลชีวิตและการทำงาน การฝึกสติและสามารถดูแลสุขภาพจิตในสภาพแวดล้อมที่มีความกดดันสูง

Collaboration and Teamwork:

  • การทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพเป็นทักษะที่สำคัญ เนื่องจากองค์กรมักใช้ทีมข้ามฟังก์ชันในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน

ทักษะการเรียนรู้ (Learning Agility):

  • ความสามารถในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อย่างรวดเร็ว การปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ และการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้

ทักษะการจัดการเวลา (Time Management):

  • การจัดสรรเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ การกำหนดลำดับความสำคัญ และการทำงานให้เสร็จตามเวลาที่กำหนด
Soft Skill สำคัญอย่างไร 
why-are-soft-skills-important

ทำไม Soft Skills จึงจำเป็นในยุคนี้

ในยุคที่เทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงในโลกธุรกิจเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว Soft Skills กลายเป็นสิ่งสำคัญไม่แพ้ Hard Skills (ทักษะเฉพาะด้านหรือความรู้เฉพาะทาง) ต่อไปนี้คือเหตุผลที่ Soft Skills มีความสำคัญในยุคนี้:

การทำงานร่วมกับคนอื่นเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

  • ในยุคของการทำงานแบบทีมและข้ามสายงาน (Cross-functional teams) Soft Skills เช่น การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และความสามารถในการแก้ปัญหาร่วมกัน ช่วยให้ทีมทำงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในยุคดิจิทัล

  • เทคโนโลยี เช่น AI และ Automation กำลังเข้ามาแทนที่งานที่ทำซ้ำ ๆ ซึ่ง Hard Skills เพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอ Soft Skills เช่น การปรับตัว (Adaptability) และความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) จะช่วยให้คุณรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้ดีขึ้น

สร้างความได้เปรียบเหนือ AI

  • แม้เทคโนโลยีจะก้าวหน้าไปมาก แต่ Soft Skills อย่างการใช้วิจารณญาณ การแสดงความเห็นอกเห็นใจ (Empathy) และความคิดสร้างสรรค์ ยังคงเป็นสิ่งที่เทคโนโลยีไม่สามารถเลียนแบบได้

เพิ่มความได้เปรียบในตลาดแรงงาน

  • นายจ้างในปัจจุบันไม่ได้มองหาพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพียงอย่างเดียว แต่ยังต้องการคนที่มีทักษะ Soft Skills อื่นๆ เช่น ความเป็นผู้นำ (Leadership Skills) และสามารถบริหารจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ช่วยพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีทั้งในชีวิตส่วนตัวและการทำงาน

  • Soft Skills อย่างการสื่อสาร (Communication Skills) และการรับฟังอย่างตั้งใจ (Active Listening) เป็นพื้นฐานของการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ซึ่งส่งผลต่อความสำเร็จทั้งในระดับองค์กรและชีวิตส่วนตัว

Soft Skills ใน Resume ที่สำคัญในยุคปัจจุบัน

  • การทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีม (Collaboration and Teamwork)
  • ความยืดหยุ่นและการปรับตัว (Adaptability & Flexibility)
  • ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity)
  • การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication)
  • การคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา (Critical Thinking & Problem Solving)
  • ความเป็นผู้นำแบบร่วมมือ (Collaborative Leadership)
  • การบริหารเวลา (Time Management)

สรุป

ในยุคดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว Soft Skills เป็นทักษะสำคัญ บุคลากรที่มีทั้ง Hard Skills และ Soft Skills จะสามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สร้างความสัมพันธ์ที่ดี และประสบความสำเร็จในสายอาชีพ การพัฒนา Soft Skills ไม่ใช่แค่การลงทุนเพื่ออนาคตของบุคคล แต่ยังสร้างความได้เปรียบให้แก่องค์กรอีกด้วย

หากคุณต้องการพัฒนา Soft Skills ให้โดดเด่น และเป็นที่ต้องการขององค์กรยุคใหม่ สามารถปรึกษาเรา Palagrit Consultant ได้ เพราะเรามีวิทยากรผู้เชี่ยวชาญซึ่งได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นกว่า 100 แห่ง

พร้อมหลักสูตรที่ปรับแต่งได้ตามความต้องการขององค์กรคุณ เพื่อผลลัพธ์ที่ตรงเป้าหมายที่สุด ปรึกษาเราได้ฟรีค่ะ

หากคุณสนใจทักษะที่จะนำองค์กรไปสู่การเปลี่ยนแปลง

บทความที่เกี่ยวข้อง

Future Skills ทักษะอะไรบ้างที่จะเป็นที่ต้องการในปี 2025

Future Skills หรือทักษะแห่งอนาคตคืออะไร Future Skills คือ ทักษะและความสามารถที่สำคัญและจำเป็นสำหรับชีวิตและการทำงานในอนาคต โดยเฉพาะในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในชีวิตเราแทบทุกด้าน เป็นทักษะที่เน้นเตรียมความพร้อมในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วในศตวรรษที่ 21…...

future skills ทักษะแห่งอนาคต

Soft Skill มีอะไรบ้าง รวม 8 ทักษะสำคัญในการทำงานปี 2025

ในยุคที่ความสามารถทางอารมณ์และสังคมสำคัญพอๆกับความสามารถทางเทคนิค Soft Skill เป็นคำตอบสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ เสริมสร้างโอกาสในหน้าที่การงานในทุกองค์กร Soft Skill คืออะไร? Soft Skill…...

Soft Skill มีอะไรบ้าง

Resilience ในยุคของการเปลี่ยนแปลง ทักษะสำคัญที่ทุกคนต้องมี

Resilience คืออะไร Resilience หรือ "ความยืดหยุ่น" หมายถึง ความสามารถในการฟื้นตัวจากความยากลำบาก ความเครียด หรือสถานการณ์ที่ไม่เอื้ออำนวย โดยไม่สูญเสียความมั่นใจและแรงจูงใจในการดำเนินชีวิต…...

ทักษะ resilence คืออะไร

ทักษะในศตวรรษที่ 21

ทักษะในศตวรรษที่ 21 คือชุดของทักษะ ความรู้ที่สำคัญเพื่อประสบความสำเร็จในศตวรรษที่ และเตรียมพร้อมสำหรับโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและมีความท้าทาย...

ทักษะในศตวรรษที่ 21

ขออภัยค่ะ ยังไม่มีหลักสูตร Public Training ในช่วงนี้

กรุณากรอกชื่อและอีเมลฝากไว้ได้นะคะ เราจะแจ้งให้ทราบถ้ามีข้อมูลอัพเดทค่ะ
Subscription Form