ในยุคที่เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI กำลังเปลี่ยนแปลงโลกอย่างรวดเร็ว ความสำเร็จขององค์กรไม่ได้ขึ้นอยู่กับความรู้และทักษะที่มีอยู่เพียงอย่างเดียวอีกต่อไป แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการปรับตัว เรียนรู้ และเติบโตอย่างต่อเนื่อง
Growth Mindset จึงไม่ใช่แค่แนวคิด แต่เป็นทักษะที่จำเป็นอย่างยิ่งสำหรับผู้นำยุคใหม่
หลักสูตร Growth Mindset for Leader นี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้นำองค์กรเข้าใจและพัฒนา Mindset ที่จำเป็นสำหรับการนำองค์กรในยุคดิจิทัล
ผ่านการเรียนรู้แบบ Workshop และกรณีศึกษาที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์จริง คุณจะได้เรียนรู้วิธีการพัฒนาตนเอง พัฒนาทีม และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริม Growth Mindset เพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืนในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง
ทำไมผู้นำองค์กรจึงต้องพัฒนา Growth Mindset?
- รับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว
- AI และเทคโนโลยีใหม่ๆ กำลังท้าทายรูปแบบธุรกิจแบบเดิมๆ
- ผู้นำที่มี Growth Mindset จะมองเห็นโอกาสในการเปลี่ยนแปลง แทนที่จะมองว่าเป็นอุปสรรค
- สามารถนำพาองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมั่นใจและมีประสิทธิภาพ
- สร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งนวัตกรรม
- Growth Mindset ช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการทดลองและการเรียนรู้
- พนักงานกล้าที่จะเสนอไอเดียใหม่ๆ โดยไม่กลัวความล้มเหลว
- เพิ่มความสามารถในการแข่งขันขององค์กรผ่านการสร้างสรรค์นวัตกรรม
- พัฒนาทีมที่มีประสิทธิภาพสูง
- ผู้นำที่มี Growth Mindset จะสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
- เสริมสร้างวัฒนธรรมการให้และรับ Feedback เพื่อการพัฒนา
- สร้างทีมที่มีความยืดหยุ่นและพร้อมรับมือกับความท้าทาย
- เพิ่มความได้เปรียบในการแข่งขัน
- องค์กรที่มีผู้นำและทีมงานที่มี Growth Mindset จะปรับตัวได้เร็วกว่า
- สามารถตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว
- มีความพร้อมในการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ให้เกิดประโยชน์
- สร้างความยั่งยืนให้องค์กร
- ผู้นำที่มี Growth Mindset จะมองการพัฒนาเป็นกระบวนการต่อเนื่อง
- สร้างวิสัยทัศน์ระยะยาวที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง
- ปรับ mindset ปลุกพลัง พัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล
วัตถุประสงค์การฝึกอบรม
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวคิด Growth Mindset และ Fixed Mindset รวมถึงความสำคัญในการพัฒนาตนเองและการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถระบุอุปสรรคที่ขัดขวางการพัฒนา Growth Mindset ของตนเอง และเรียนรู้เทคนิคในการก้าวข้ามอุปสรรคเหล่านั้น พัฒนาตนเองทุกด้าน ด้วยการเปลี่ยนทัศนคติ
- เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับพลังของความคิดและการปรับมุมมองในการเผชิญกับความท้าทาย
รายละเอียดหลักสูตร
- โมดูล 1: หลักการที่สำคัญของ Growth Mindset
- ความแตกต่างระหว่าง Growth Mindset และ Fixed Mindset
- กิจกรรมเพื่อสำรวจ Growth Mindset ของตนเอง
- โมดูล 2: การพัฒนา Growth Mindset จากภายใน
- การค้นหาคุณค่าและคุณสมบัติดีๆ ในตนเอง
- การปรับมุมมองความคิด (Reframe)
- โมดูล 3: แนวทางพัฒนา Growth Mindset สู่ภายนอก
- การตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน
- กระบวนการก้าวไปยัง Growth Zone
- โมดูล 4: การพัฒนา Growth Mindset เพื่อทำงานเป็นทีม
- เทคนิคการสร้างบรรยากาศการทำงานที่สนับสนุน Growth Mindset
ประโยชน์ที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ:
- มีความมั่นใจในการเผชิญความท้าทายและการเปลี่ยนแปลง
- สามารถรับมือกับความล้มเหลวและใช้มันเป็นโอกาสในการเรียนรู้
- พัฒนาทักษะการรับฟังและการใช้ประโยชน์จากข้อเสนอแนะ
- เพิ่มโอกาสในการเติบโตทั้งในด้านอาชีพและชีวิตส่วนตัว
- สร้างทัศนคติเชิงบวกต่อการเรียนรู้และการพัฒนาตนเอง
- มีเครื่องมือและกลยุทธ์ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง
- สามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อทีมและองค์กร
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
- ผู้บริหารระดับสูงที่อยากสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กร
- ผู้จัดการที่ต้องการพัฒนาการทำงานในทีมให้ประสบความสำเร็จ
- ผู้นำที่อยากเปลี่ยนแปลงทัศนคติของตัวเองเพื่อนำไปใช้ประโยชน์ทั้งในชีวิตส่วนตัวและหน้าที่การงาน
- พนักงานหรือผู้ประกอบการที่ต้องการเปลี่ยนแปลงตนเองด้วยการพัฒนากรอบความคิดเติบโตของตนเอง นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จ
ในโลกที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงทุกวัน ความสามารถในการเรียนรู้และปรับตัวคือความได้เปรียบที่แท้จริง Growth Mindset ไม่ใช่ทางเลือก แต่เป็นความจำเป็นสำหรับผู้นำที่ต้องการประสบความสำเร็จในยุคดิจิทัล
พร้อมที่จะปลดล็อกพลังของ Growth Mindset ในองค์กรของคุณแล้วหรือยัง?
ทักหาเราได้เลยเพื่อรับคำปรึกษาฟรี เรายินดีให้ข้อมูลเพิ่มเติมค่ะ
