จะดีแค่ไหน ถ้าหัวหน้าสามารถฟังลูกน้องในทีมได้อย่างลึกซึ้ง ?
ผมและทีมงานได้มีโอกาสไปช่วยจัดกระบวนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างทักษะผู้นำยุคใหม่ ในหลักสูตร Leadership Skill “Managing People” ให้กับ บริษัท Thai Union Group จำกัด (มหาชน)
มีหลายประเด็นที่ผู้เรียนในคลาสนี้ได้พูดคุยแลกเปลี่ยนกัน และตกผลึกความคิดไปสู่การลงมือทำได้อย่างน่าสนใจเลยครับ เช่น
ผู้นำที่เข้าถึงหัวใจลูกน้อง ควรเข้าใจหัวใจตัวเองให้ได้ก่อน (Knowing your self before Knowing your team)
ผู้นำที่ดีควรรับฟังผู้อื่นได้อย่างลึกซึ้ง (Deep Listening)
ผู้นำที่ยืดหยุ่นและเข้าใจความหลากหลายของคน จะมีโอกาสประสบความสำเร็จได้ดีมากกว่า
ผู้นำที่เก่งงานแล้ว หากได้เรียนรู้อย่างถูกวิธี จะสามารถเก่งคนได้อีก
ผู้นำที่ดีควรบริหารเวลาและให้เวลาที่มีค่าแก่ทีมได้อย่างเหมาะสม และประเด็นอื่นๆที่น่าสนใจอีกมากมายครับ
จะเห็นได้ว่า มนุษย์เรามีความสามารถที่จะพัฒนาไปสู่ความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมได้เสมอ ทุกคนสามารถมีภาวะผู้นำที่ดี หากได้รับการสนับสนุนอย่างเหมาะสม (Leadership Skills) ผลดีที่จะได้ตามมาคือความสุข ความสำเร็จ ของตัวผู้นำคนนั้นๆ และต่อทีมงาน จนนำไปสู่การพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนได้ในที่สุด
ขอขอบคุณ บริษัท Thai Union Group ที่ให้โอกาสและความไว้วางใจเสมอมา
ขอบคุณ ทีมงานมืออาชีพ พี่ซุป พี่กุ๊กไก่ และน้องจ๋า สำหรับการสนับสนุนที่ยอดเยี่ยมและภาพถ่ายสวยๆใน workshop
ขอบคุณ ผู้นำยุคใหม่ทุกคนที่ตั้งใจเรียนรู้และร่วมแบ่งปันประสบการณ์ที่มีค่าให้กันในคลาสนี้ แล้วพบกันใหม่นะครับ อ.ริว อชิระวิชญ์
